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热烈祝贺山矿公司成功承办济宁市机械电子工会电焊工技能大赛

浏览次数: 日期:2017年8月4日

热烈祝贺山矿公司成功承办济宁市机械电子工会电焊工技能大赛

为深入贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》关于“加强产业工人技能国际交流与合作”的具体要求,充分发挥高技能人才在加快新旧动能转换、加快由大到强战略性转变进程中的支撑作用,搭建国际学习交流平台,推动高技能人才队伍建设,省总工会定于2017年下半年与德国巴伐利亚州手工业协会举行焊接技能大赛。我市将积极组队参赛,为确保大赛圆满成功,市机械电子工会决定举办电焊工职业技能大赛暨中德“山东•巴伐利亚”产业工人焊接技能大赛全市选拔赛。

8月1由济宁市总工会和济宁市人力资源和社会保障局主办,山东山矿机械有限公司承办的“济宁市机械电子工会电焊工技能大赛暨中德“山东•巴伐利亚”产业工人焊接技能大赛全市选拔赛”,在公司山矿技校实习场举行,来自各县市区及有关企业的20名选手参加此次大赛。大赛开幕式由济宁市总工会生产部部长、机械电子工会主任赵庆国同志主持,济宁市总工会调研员吴恩林、济宁市职工技协办公室主任张存瑞、山东山矿机械有限公司总经理孙善金,山东山矿机械有限公司工会主席、山矿技校校长江心田等同志出席开幕式。

公司总经理孙善金同志致欢迎辞,他指出技能竞赛是弘扬大国工匠精神,放飞一线员工职业梦想的一种重要举措与方式,是参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎,对全面提升职工队伍素质,提高企业劳动生产率,促进社会经济可持续发展起着重要作用。本次专业技能竞赛由山矿公司负责承办是市总工会、市人社局和各参赛单位对公司的充分肯定和信任,更是对我们工作的促进和鞭策。公司将坚持高标准、严要求,确保大赛公平、公正,切实把组织工作做得扎实到位,力争把本次技能大赛办成一届高水准的赛事活动。

本次竞赛分理论知识考核和技能操作考核两部分。理论知识考核占30%,技能操作考核占70%,两部分相加为个人总成绩。另外,此次获得比赛第一名的选手,由市机械电子工会向市总工会推荐申报“济宁市劳动奖章”、向市人力资源社会保障局推荐申报“济宁市技术能手”;总分前三名选手分别给予1000元的奖励;第4—6 名的选手,每人给予600元的奖励;第7—10名的选手,每人给予300元的奖励;获奖选手同时颁发获奖证书。

经过激烈角逐,来自山推技校的两名选手获得比赛的第一、二名,山矿技校的孙川获得第三名,另外,公司的商好晗、王洪迪分别获得第五、第八名。山矿公司获得团体总分第二名的好成绩。

职工职业技能竞赛是企业广大职工学技术、练本领、提素质的重要方式和途径,也是各类参赛选手展示个人综合素质和技能水平的重要平台。公司将继续坚持举办更多工种、不同岗位、多种形式的职工技能竞赛,为企业培养更多高技能人才,助力企业发展,为公司打好提质增效攻坚战,助力公司生产经营任务目标的顺利实现奠定坚实的人才基础。

 

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