济宁市和谐劳动关系促进协会第三届会员大会胜利召开
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- 发布时间:2024-02-07
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【概要描述】济宁市和谐劳动关系促进协会第三届会员大会胜利召开
2024年1月18日,济宁市和谐劳动关系促进协会第三届会员大会在圣地酒店召开。山矿公司党委书记、董事长、总经理孙善金当选为理事会会长。
大会选举产生了济宁市和谐劳动关系促进协会第三届理事会,孙善金董事长当选理事会会长。在会上,孙善金会长发表了讲话。他首先感谢各级领导和会员单位的支持和信任,表示将不负重托,担负起责任,为协会发展务实工作,履职尽责。他指出,构建和谐劳动关系是保障企业发展、维护职工权益、充分凝聚企业和职工的向心力、促进企业的繁荣发展和职工的稳定和谐、构建社会主义和谐社会的重要举措。和谐劳动关系促进协会将始终坚持服务于社会,服务于企业,服务于职工,努力发挥平台作用。下一步协会将坚持党建引领,加强长效机制建设,围绕企业发展,健全预防协商机制,完善内部机构,提升协会运转效能,强化部门联动,拓展服务范围,强化内部管理,树立服务品牌,继续谱写发展新篇章、开创发展新局面,为和谐劳动关系建设和经济社会发展做出新的更大的贡献!
济宁市和谐劳动关系促进协会第三届会员大会胜利召开
【概要描述】济宁市和谐劳动关系促进协会第三届会员大会胜利召开
2024年1月18日,济宁市和谐劳动关系促进协会第三届会员大会在圣地酒店召开。山矿公司党委书记、董事长、总经理孙善金当选为理事会会长。
大会选举产生了济宁市和谐劳动关系促进协会第三届理事会,孙善金董事长当选理事会会长。在会上,孙善金会长发表了讲话。他首先感谢各级领导和会员单位的支持和信任,表示将不负重托,担负起责任,为协会发展务实工作,履职尽责。他指出,构建和谐劳动关系是保障企业发展、维护职工权益、充分凝聚企业和职工的向心力、促进企业的繁荣发展和职工的稳定和谐、构建社会主义和谐社会的重要举措。和谐劳动关系促进协会将始终坚持服务于社会,服务于企业,服务于职工,努力发挥平台作用。下一步协会将坚持党建引领,加强长效机制建设,围绕企业发展,健全预防协商机制,完善内部机构,提升协会运转效能,强化部门联动,拓展服务范围,强化内部管理,树立服务品牌,继续谱写发展新篇章、开创发展新局面,为和谐劳动关系建设和经济社会发展做出新的更大的贡献!
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济宁市和谐劳动关系促进协会第三届会员大会胜利召开
2024年1月18日,济宁市和谐劳动关系促进协会第三届会员大会在圣地酒店召开。山矿公司党委书记、董事长、总经理孙善金当选为理事会会长。
大会选举产生了济宁市和谐劳动关系促进协会第三届理事会,孙善金董事长当选理事会会长。在会上,孙善金会长发表了讲话。他首先感谢各级领导和会员单位的支持和信任,表示将不负重托,担负起责任,为协会发展务实工作,履职尽责。他指出,构建和谐劳动关系是保障企业发展、维护职工权益、充分凝聚企业和职工的向心力、促进企业的繁荣发展和职工的稳定和谐、构建社会主义和谐社会的重要举措。和谐劳动关系促进协会将始终坚持服务于社会,服务于企业,服务于职工,努力发挥平台作用。下一步协会将坚持党建引领,加强长效机制建设,围绕企业发展,健全预防协商机制,完善内部机构,提升协会运转效能,强化部门联动,拓展服务范围,强化内部管理,树立服务品牌,继续谱写发展新篇章、开创发展新局面,为和谐劳动关系建设和经济社会发展做出新的更大的贡献!
大会由副会长、山矿公司党委副书记、工会主席江心田主持。济宁市工商联副主席沙东娟、济宁市劳动人事争议仲裁院院长贾鹏到会祝贺并作了重要讲话。
近年来,山矿公司坚持走高质量发展之路,不断推进技术创新、市场创新和管理创新,聚焦主营业务和主导产品,久久为功,深耕细分市场,保持了健康稳定发展,得到了业界同行和地方各界的肯定。此次孙善金董事长当选济宁市和谐劳动关系促进协会理事会会长,表明山矿公司和谐劳动关系建设取得了良好成效,企业的影响力有了进一步提升。
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